什么是领导者的首要条件也是决定（什么是领导）

你们好，最近小时发现有诸多的小伙伴们对于什么是领导者的首要条件也是决定，什么是领导这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 领导的意义

2、 一般认为，领导力是指领导者依靠影响力来指挥、领导、引导和鼓励被领导者或追随者实现组织目标的活动和艺术。

3、 领导力的影响

4、 (1)职位权力影响力：职位权力影响力包括法定权力、强制权力和奖励权力，是组织正式授予领导者的权力，受到组织规则的保护。

5、 1.合法权利。是指挥他人，使他人服从的权力，是组织对组织中的领导者进行正式授权而产生的。由于组织的正式授权，处于强势和主导地位，可以对下属发号施令。

6、 2.强制性权力。又称处罚权，是领导基于法定权力强制下属执行命令的一种权力行为。主要是通过运用惩罚、惩戒等手段来保证强制权的执行。

7、 3.奖励权。当下属完成某些任务时给予奖励的权利。奖励属于正向激励，是指领导者为了肯定和鼓励某种行为，运用物质或精神手段，使被奖励者获得精神和物质上的满足，从而激发出最大的进步行为。

8、 (2)非岗位权力影响力：非岗位权力影响力是指领导者的个人经历、地位、特殊的人格品质和才能所产生的影响力，能够使下属心甘情愿、自觉地追随领导者。这种权利对下属的影响比职位权力更持久。

9、 主要包括专业知识权和灵感权。

10、 1、专家意见权。是指领导者因拥有各种专门知识、特殊技能或渊博知识而获得同事和下属的尊重和敬仰，在学术或专业领域所具有的特殊影响力。

11、 2、申诉权。指领导者卓越的领导风格。思想层面。道德修养，并在组织成员中建立起受人尊敬的影响。

以上就是什么是领导这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。