优步前首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)正在从他帮助创办的公司再走一步。Uber周二宣布,Kalanick计划于12月31日辞去董事会职务。展望未来,卡兰尼克计划“专注于他的新业务和慈善事业”。
卡兰尼克(Kalanick)在2010年至2017年期间担任优步(Uber)的首席执行官。在那段时间里,他对争议并不陌生,优步因其有毒的工作文化和试图误导监管机构而频频出现在新闻中。一群投资者写了一封信,要求更换公司领导层后,卡兰尼克最终被撤职。他被现任首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)取代。
在今天之前,已经有迹象表明Kalanick准备与Uber分道扬ways。自公司股票禁售于11月6日结束以来,Kalanick已出售了其在Uber中价值超过21亿美元的股份。
尽管卡兰尼克在领导优步方面并没有直接担任领导职务超过两年,但在许多方面,该公司仍在处理他任职期间的影响。本月初,该公司设立了440万美元的基金,用于对在公司中遭到性骚扰的现任和前任雇员。和解协议可以追溯到2017年对平等就业机会委员会(EEOC)进行的调查,该委员会是在前Uber员工苏珊·福勒(Susan Fowler)写出她在公司的性骚扰经历后撰写的。据报道,卡兰尼克(Kalanick)和高层管理人员忽略了该公司一再发生的性骚扰事件。
驾驶员报酬是从Kalanick开始的另一个问题,此后一直困扰着公司。今年早些时候,Uber同意支付逾6.5亿美元的新泽西州逾期未付的失业和伤残保险税。在附近的纽约州,有96,000名司机聚集在一起,对公司追讨可追溯至2011年的未付工资。