谷歌正在接受劳动关系委员会的调查

这项调查之前，最近有四名Google前雇员被解雇，他们分别是Laurence Berland，Paul Duke，Rebecca Rivers和Sophie Waldman。在Google任职期间，所有四名前雇员都参与了内部活动，他们鼓励同事参加抗议活动，例如该公司计划在建立审查版的搜索引擎或竞标国防部合同。如果发现Google因其激进主义而解雇了这些雇员，则可能违反了联邦劳动法。

这四名员工于12月5日向NLRB提出指控，指控他们的劳动做法不公。此前，NLRB一直在对Google进行调查，其中包括仅两个月前解决的一项最近调查。在今年9月与该机构达成的和解协议中，谷歌承诺，除其他承诺外，谷歌还将允许其员工加入工会并向新闻界发表讲话。12月的指控称Google违反了该和解条款。

据CNBC报道，NLRB的调查将集中在Google是否解雇这些激进员工以违反任何劳工法，以及是否劝阻其员工加入工会。当员工向NLRB提出指控时，该机构必须展开调查，以确定是否应采取正式行动并提出自己的投诉。该机构的奥克兰工作人员将率先进行调查，预计将需要大约90天才能完成。

当The Verge要求发表评论时，Google回答了自开除以来使用的相同声明：

我们解雇了四名故意和经常违反我们长期数据安全政策的人员，包括系统地访问和传播其他员工的资料和工作。没有人因提出关切或辩论公司活动而被解雇。