优步在最新一轮裁员中裁员350人并表示这将是最后一轮

优步周一宣布，从公司的多个团队中解雇了350名员工。这是乘车服务公司在过去10周内进行的第三轮裁员，使总人数从其工资总额减少到1,185。公司首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)表示，他打算将这作为优步的最后一轮裁员。

Khosrowshahi在给员工的电子邮件中写道：“今天的日子对我们所有人来说都是艰难的时刻”，该电子邮件最初由TechCrunch发布。“ [执行领导团队]，我将竭尽所能，以确保我们不需要或没有像这样的另一天。”

在这一轮裁员中，该公司从以下部门裁员：无人驾驶汽车，全球游乐设施和平台，绩效营销，招聘和Uber Eats。在两轮预案中，Uber裁员了工程，产品和营销团队的员工。

对于优步来说，裁员是艰难的时期，因为它试图获得上市公司的地位。自5月份在华尔街首次亮相后，这种叫车服务便见证了股价暴跌，季度收入损失以及高管流亡。自那时以来，Uber的三名董事会成员，其首席运营官和首席营销官已经辞职。

Khosrowshahi说，除了周一的裁员，该公司还要求一些员工搬迁。根据TechCrunch的数据，受最新一轮裁员影响的人主要位于和加拿大，约占公司员工的1%。

在之前的裁员中，Khosrowshahi表示某些团队规模过大，导致“工作重叠”和“成绩平平”，而他的工作重点是“精简，业绩卓越的团队，任务明确。”

周一，他说，优步的领导人在过去几个月中一直在检查他们的团队，以确保他们“为成功而结构化”。

霍斯罗萨西(Khosrowshahi)表示：“这导致了困难而必要的变化，以确保我们在适当的位置以适当的角色担任适当的人员，并且我们始终要求自己对最高绩效负责。”

优步发言人确认了裁员计划，但拒绝进一步置评。