当WeWork首次公开募股计划陷入困境时 考虑将首席执行官Neumann逐出

据报道，在成功进行首次公开​​募股的过程中，WeWork所有者We Company的董事会计划最早在周一举行会议，以考虑罢免Adam Neumann为首席执行官。

一群WeWork董事计划在动荡的一周后敦促Neumann辞职。《华尔街日报》报道，诺伊曼的古怪行为成为一个问题，WeWork推迟了其首次公开募股。

在投资者反应不佳之后，WeWork上周推迟了IPO。在数周来对其公司结构和商业模式的批评之后。WeWork宣布了一系列治理变更，其中包括降低诺伊曼的投票权。该公司现在预计在今年晚些时候上市。

董事会计划在本周初开会，考虑任命诺伊曼为We Co的非执行董事长。董事会如何迫使诺伊曼退出尚不清楚。诺伊曼拥有多数表决权。

但是Neumann不会是第一位因争议而被迫退出的创业者。特拉维斯·卡拉尼克，共同创始人和首席执行官尤伯杯技术(UBER)，在一场激烈的6个月丑闻和挫折后，在2017年推出。Uber于5月上市，新首席执行官Dara Khosrowshahi从外部引入。然而，优步股价比其45美元的发行价下跌了约28%。

对WeWork IPO计划的批评

在公司于8月中旬向公众公开细节之后，便立即开始对WeWork IPO提出批评。一位分析师称其为“混淆的杰作”。

它的问题包括巨大的损失，以及对WeWork如何计划成为一家盈利公司的了解。去年，WeWork报告的收入为18.2亿美元，是上一年的两倍多。但其净亏损也几乎翻了一番，达到16亿美元。

当公司跌跌撞撞地走向公开市场时，有人认为它是潜在的游戏规则改变者，可能会在硅谷即将进行的首次公开募股中波及。WeWork的IPO失败可能使过去的IPO模式model之以鼻，因为创始人在这些公司中拥有大量股份，并束缚了其公司。尽管资产负债表巨额亏损和平流层市场估值，这种情况经常发生。