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1、所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
2、分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
3、近日，人社部最新发布了一些工资价位高的岗位。从不同职业企业从业人员工资价位来看，中位数排名前三的职业分别是金融服务人员，每年11.34万元；企事业单位负责人，每年8.8万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.11万元。
4、高位数排名前三的为企事业单位负责人，每年27.96万元；金融服务人员，每年25万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年19.73万元。除了高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高，高于其他职业。
5、不同的职业岗位，不同的前景和工资价位，从市场调查来看，金融服务人员和信息技术人员的工资比较高，如果大家想出社会工作有更高的薪酬，在读书选专业时，可以选这些专业就读。
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