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当被问及上半年的业务表现时，43%表示他们达到了预期，而近三分之一(32%)表示业务超出预期。近20%的人表示他们表现不佳，6%的人表示他们不确定。
这些数字与零售商在未来六个月预计招聘的数据非常接近：45%的人预计他们的员工队伍保持不变，36%的人计划增长，12%的人预计员工人数会减少。
TD 零售卡服务主管Mike Rittler 在过去进行的调查中表示，这一点表现出最大程度的乐观情绪。Rittler说，总有经济因素和事件会影响这种乐观的前景。
尽管乐观情绪反映在2017年迄今为止的表现以及就业前景，但当被问及零售家具行业面临的威胁时，33%的受访者表示消费需求下降。其他主要威胁是库存限制，38%的受访者列出; 技术中断，30%; 利率上升，23%; 员工工资要求上升，21%; 和监管，20%。只有网络的威胁以个位数登记，为6%。
Rittler指出，利率上升传统上是政府发出的经济正在改善的信号，因此虽然它被认为是受访者关注的问题，但这对经济来说是一个积极的发展，应该导致更多的支出。
Rittler表示，诸如库存限制，网络和技术中断等因素都与对商品流动和购买能力的担忧有关。网络可能在名单上较低，因为在线家具购买仍然是业务的一小部分。
虽然所有威胁(和受访者可以选择多个答案)的百分比都是两位数，但Rittler表示没有任何一个问题上升到顶峰。“人们的思想中有很多东西，”他说，“而且所有这些都很重要。”
展望未来，34%的受访者预计家具采购量将增加，38%的受访者预计家具采购量将保持稳定。只有不到10%的人预计采购量会减少，但15%的人不确定采购趋势。
道明的调查结果基于参加夏季拉斯维加斯市场的 104家家具零售商的投入。在接受调查的人中，13%的人收入超过500万美元，27%的人年收入在100万美元到500万美元之间，26%的收入在50万美元到100万美元之间。下一次调查将于10月在高点市场举行。