10月1日至4日加班发3倍工资 公司不履行该怎么办

1、家假日的到来，总是会让我们的心情，也变得无比的愉悦；但如果是在别人都玩耍的同时，而我们则需要枯燥、无聊的加班，可能就是一件非常痛苦的事情了。

2、今年的中秋、国庆双节黄金周，规定用人单位，在10月1日至4日加班期间，需要支付不低于日常工资3倍工资，作为员工加班的补偿。

3、虽然国家很为我们劳动者着想，但很多时候企业，却并不会按照相关的规定执行。我想我们作为劳动者，在面对加班情况时候，需要先和相关负责人，协商好加班的费用，然后再决定是否加班。

4、可以先与公司协商，节假日加班要求发3倍工资，如果行不通的话可以到劳动部门去讲明情况，进行投诉。

5、建议先和公司交涉相关事宜，如果实在沟通不了的话，建议向劳动局寻求帮助，让相关部门帮忙协调解决，实在不行的话，建议提起诉讼，用法律维护自身权益。

6、大城市都按劳动法来，而小地方的一些民营企业根本不会给您按三倍工资，这事就是这么走的，谁也没办法。

7、这个是有专门的文件的，如果公司发布后，就会有相应的法律保护，如果加班后公司不履行，可以走法律程序的。

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