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京东入职背景调查都查什么(入职背景调查都查什么)

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1、 公司HR自己做背调,跟公司HR部门的实力有一定关系,但其实大部分背调都比较水;

2、 猎头提供候选人背调,只针对通过猎头入职的员工。这种方式会提供更多的信息,但如果猎头本身的素质得不到保证,信息的真实性也可能会有问题。现实中,很多猎头都主动对求职者的信息进行了包装。

3、 毕竟两者之间的利益是相关的。

4、 很多企业更多使用第三方背景调查机构,比如我们一直合作的全景秋实背通公司。一般企业会通过第三方机构对关键岗位的进入者进行调查,这是最正规的方式,信息来源也更真实可靠。毕竟专业的人做专业的事。

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