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主动服务积极推进劳动保障普法宣传

拖欠农民工工资问题一直是社会关注的焦点,为全力保障农民工合法权益,近年来,我市各级劳动保障监察部门以维护劳动者合法权益为核心,不断完善制度保障,强化部门执法,着力解决烦“薪”事儿,努力营造和谐稳定的社会环境。

主动服务积极推进劳动保障普法宣传

为做好防控期间劳动保障普法宣传工作,日前,市人社局劳动保障监察支队工作人员结合新颁布的《保障农民工工资支付条例》,深入各项目建设工地,通过现场讲解、发放宣传资料等形式,向企业和劳动者现场讲解劳动保障法律法规和政策,并对企业的防控工作进行指导检查,要求企业进一步落实好保障农民工工资支付的各项制度。

主动服务、积极推进劳动保障普法宣传是市劳动保障监察部门的工作常态。为保障农民工的合法权益,他们创新工作思路,多渠道开展普法宣传。通过现场、网络宣传,增强农民工群体的依法维权意识和自我保护能力。联合行业主管部门深入走访建筑工地和生产一线,向农民工和企业进行相关条例的宣传解读,教育和引导用人单位知法、守法,切实增强了农民工群体的依法维权意识和自我保护能力。

强化预警有效预防企业劳动用工纠纷

在欠薪纠纷中,农民工工资没钱可发或工钱和工程款相混淆是比较突出的问题,为进一步在源头上做好我市保障农民工工资支付工作,人社部门将工程建设领域农民工工资发放信息纳入省“欠薪预警系统”平台监管,同时,市人社局还和建设阜新分行联合推出“落实《保障农民工工资支付条例》•推进农民工代发工作系列行”专项行动,助力根治拖欠农民工工资行为。

按照行动要求,工程总承包单位要开设专项用于农民工工资支付的账户,建设单位从源头上将人工费用从工程款剥离出来,确保人工费优先拨付到位,防止人工费与材料费、管理费等资金混淆或者被挤占。劳动保障监察部门及时将相关数据录入到“欠薪预警系统”,以便人社和行业主管部门随时监管工资发放情况。为满足施工企业和农民工的需求,银企深入工地一线,提供批量办卡和现场开卡激活等服务,实现“ 快捷服务,便企利民”。各级劳动监察部门将会同结对,对辖区内的各类新建工程项目进行现场巡查,督促和帮助施工企业完成专用账户的开通工作。一系列预警制度的落实,对我市根治欠薪源头治理工作起到了推进作用,为确保农民工拿到工资提供了强有力的制度保障。

部门联动合力构建和谐劳动关系

为着力解决农民工的烦“ 薪”事儿,劳动监察部门打破常规办案模式,及时与各成员单位尤其是住建、交通、水利、公安等行业主管部门进行联合案件处置,加强配合协作,明确重点和内容,分解落实工作任务,共同办理农民工欠薪案件,助力和谐劳动关系建设。

为快速有效处置复杂疑难案件,劳动保障监察部门注重与各职能部门无缝对接,监督和指导施工企业与农民工核算工程量,压缩案件处理时间,使法定60 个工作日内办结的案件在短期内得到解决,提高案件办理效率,减少农民工待处置期间引发的不稳定因素,切实维护了社会的和谐稳定。

去年,各级劳动保障监察部门共受理农民工欠薪案件34 件,为595 名农民工追偿工资335.84 万元,按期结案率达到100%。办理省级督办案件52 件,涉及3096 名农民工的薪资12777.45 万元,保障农民工工资支付工作取得新成效。

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